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在(exist)線培訓

消失的(of)90後CEO與賭場資本主義年代

2018.12.18

1991年，德國(country)社會學家達倫多夫在(exist)他(he)的(of)《現代社會沖突》裏曾用(use)過“賭場資本主義”一(one)次來(Come)形容20世紀90年代美國(country)金融、互聯網産業泡沫期的(of)狀态。他(he)說，年輕人(people)的(of)角色楷模是(yes)這(this)10年裏卓有成...

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能力和(and)态度，到(arrive)底哪個(indivual)更重要(want)？

2018.12.12

我(I)們(them)時(hour)常聽到(arrive)這(this)樣一(one)些讨論，能力與态度哪個(indivual)更重要(want)？或者說能力比态度更重要(want)？或者态度比能力更重要(want)？當然這(this)樣的(of)讨論是(yes)在(exist)一(one)定語境下進行的(of)，而且讨論能力和(and)态度必然要(want)讨論它們(them)與...

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如何縮短新人(people)培養周期，盡快成爲(for)熟手，快速複制人(people)才？

2018.12.07

判斷一(one)個(indivual)企業管理水平好不(No)好，是(yes)否擁有核心競争力，主要(want)看什麽？看這(this)個(indivual)企業人(people)才培養體系是(yes)否健全、完善，很多企業都可以(by)取得相同的(of)技術、機器、原料，但真正使一(one)家公司脫穎而出(out)的(of)，...

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警惕！你的(of)中層正面臨人(people)才危機

2018.11.27

很多企業具有危機意識，但他(he)們(them)更多地(land)着眼于(At)環境、政策、市場、競争對手給企業帶來(Come)的(of)危機，很少把目光聚焦到(arrive)自己的(of)中層管理幹部這(this)個(indivual)層面，這(this)是(yes)很危險的(of)。...

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文海炜在(exist)泰開集團的(of)《企業組織打造與文化建設》專題培訓圓滿舉辦

2018.11.26

2018年11月22日，《企業組織打造與文化建設》專題培訓在(exist)泰開集團總部舉行，泰開集團的(of)180多人(people)參加到(arrive)此次培訓當中。本次課程特邀文海炜老師，文海炜老師是(yes)万皋培訓合夥人(people)，民革中央...

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爲(for)什麽老闆一(one)天到(arrive)晚都很累，企業卻沒有高績效？

2018.10.25

劉強東說，中國(country)的(of)企業家非常辛苦，幾乎都沒有周六和(and)周日，對除夕和(and)過年都沒有什麽概念。但越到(arrive)後來(Come)，劉強東覺得作(do)爲(for)一(one)個(indivual)公司的(of)CEO，如果公司一(one)天也離不(No)開CEO，那麽這(this)個(indivual)公司就非常...

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如果企業的(of)産品不(No)能變現，企業經營注定失敗

2018.10.22

很多企業研究出(out)一(one)套好的(of)産品，以(by)爲(for)能在(exist)市場占據一(one)席之地(land)。很長一(one)段時(hour)間過去了(Got it)，這(this)些産品不(No)僅沒有口碑載道。相反，企業都在(exist)垂死掙紮、奄奄一(one)息，爲(for)什麽？——不(No)了(Got it)解市場需求、不(No)熟悉商...

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高潛人(people)才爲(for)何又雙叒叕掉隊了(Got it)？如何才能識别出(out)企業裏真正的(of)“千裏馬”？

2018.10.18

好多企業家說：公司缺乏優秀人(people)才，人(people)才總是(yes)招不(No)來(Come)，招來(Come)了(Got it)又留不(No)住，留住了(Got it)卻激不(No)活。高潛人(people)才爲(for)何又雙叒叕掉隊了(Got it)？如何才能識别出(out)企業裏真正的(of)“千裏馬”？爲(for)什麽花費那麽多的(of)金錢...

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