發布時(hour)間：2022.12.05 14:43作(do)者：万皋技术咨询
提高你的(of)領導力，這(this)裏有7條定律
1.影響力定律。領導不(No)等于(At)管理。領導力是(yes)影響他(he)人(people)，讓他(he)人(people)主動跟随自己，而管理是(yes)注重既定的(of)制度和(and)流程。領導力包括你的(of)經驗、知識、人(people)脈和(and)能力。
2.增值定律。領導者最重要(want)的(of)作(do)用(use)不(No)是(yes)提升自己的(of)價值，而是(yes)提升他(he)人(people)的(of)價值。
3.基本定律。信任是(yes)領導力的(of)基礎。隻有信任你，我(I)們(them)才會追随你。信任應該從誠實和(and)真誠的(of)原則來(Come)建立。
4.尊重定律。人(people)們(them)追随比自己強大(big)的(of)人(people)，尊重他(he)人(people)的(of)領導更有魅力。當别人(people)尊重你這(this)個(indivual)人(people)的(of)時(hour)候，他(he)們(them)崇拜你；當别人(people)把你當朋友尊重時(hour)，他(he)們(them)是(yes)愛你的(of)；當别人(people)尊重你的(of)領導地(land)位時(hour)，他(he)們(them)就會追随你。
5.親和(and)定律。你必須先赢得人(people)心，然後才能赢。親和(and)力體現在(exist)坦率真誠，了(Got it)解對象，身體力行，關心他(he)人(people)，信任他(he)人(people)。
6.内圈定律。領導力的(of)潛力是(yes)由你最親近的(of)人(people)決定的(of)。沒有人(people)能靠自己成功。想讓人(people)納入自己的(of)小圈子。
7.放棄的(of)定律。領導者必須先放棄，才能有所收獲。以(by)次要(want)的(of)東西爲(for)代價去關注主要(want)的(of)東西，停留在(exist)高位，不(No)斷放棄。可能是(yes)一(one)個(indivual)家庭，可能是(yes)一(one)時(hour)的(of)收入。但隻有“放棄”，才能有大(big)的(of)“收獲”。
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