12月23日,胡玮炜官宣離職,在(exist)内部信中表示“完成了(Got it)階段性的(of)使命”,可以(by)回家輕松過個(indivual)平安夜了(Got it)。王興在(exist)4月3日宣布收購摩拜時(hour)曾承諾“這(this)次收購不(No)會改變摩拜的(of)管理團隊,摩拜将繼續保持獨立品牌運營,每個(indivual)人(people)的(of)職位依舊是(yes)原來(Come)的(of)職務”。很快聯合創始人(people)王曉峰這(this)個(indivual)曾經在(exist)收購中投反對票的(of)人(people)走人(people),據公衆号“尋找中國(country)創客”報道,沒有人(people)替王曉峰送行。而這(this)次胡玮炜也是(yes)在(exist)周末離開,摩拜員工大(big)家周一(one)上(superior)班時(hour)應該已經适應了(Got it)向新任CEO劉禹彙報的(of)心理準備了(Got it)。沒有哪家公司的(of)創始人(people)能夠在(exist)公司被收購之後,依然長期活躍在(exist)公司的(of),這(this)是(yes)商業的(of)常識。胡玮炜能夠留任這(this)麽久,這(this)可能與她在(exist)收購中投了(Got it)贊同票,并一(one)貫與“胡阿姨”自稱的(of)佛系态度有關。
我(I)們(them)不(No)妨來(Come)盤點下,爲(for)什麽創始人(people)被出(out)局幾乎已經成爲(for)當下創業中的(of)一(one)道景觀:
(1)2015年,滴滴與快的(of)合并,快的(of)創始人(people)陳偉星出(out)局;58同城與趕集合并,趕集創始人(people)楊浩湧出(out)局;攜程去哪兒合并,去哪兒創始人(people)莊辰超出(out)局。
(2)2016年,開心網被賽爲(for)智能收購,創始人(people)程炳皓出(out)局;汽車之家被股東澳大(big)利亞電信将股權轉讓給中國(country)平安,創始人(people)李想和(and)聯合創始人(people)秦緻出(out)局。優酷土豆(合一(one)集團)在(exist)成爲(for)阿裏巴巴子公司之後,創始人(people)古永锵轉任阿裏文娛戰略投資委員會主席,但是(yes)古永锵對優酷失去實權。
(3)2017年,易到(arrive)被樂視收購之後,易到(arrive)創始人(people)周航還一(one)直在(exist)外界還挂着CEO的(of)title,但後來(Come)故事是(yes)周航辭職去了(Got it)順爲(for),與賈躍亭在(exist)微博上(superior)互撕。
萬科在(exist)被寶能收購了(Got it)之後,寶能系在(exist)完成了(Got it)對萬科的(of)控股之後,曾想按照資本“慣例”要(want)開掉全部萬科前高管,但後來(Come)輿論指責姚振華爲(for)“資本野蠻人(people)”,這(this)個(indivual)決議從2015年一(one)直拖到(arrive)2017年,“地(land)産教父”王石召開媒體告别會正式卸任。樂視被孫宏斌收購之後,孫宏斌對“老賈”多有溢美之詞,後來(Come)孫宏斌砸錢去填補樂視的(of)生(born)态群虧損,終于(At)對賈躍亭失去耐心,放出(out)狠話“不(No)辭職就開除”。中間還有一(one)個(indivual)插曲是(yes),90後空空狐創始人(people)餘小丹被投資人(people)周亞輝踢出(out)局。
不(No)難看出(out),2015年出(out)局創始人(people)在(exist)資本撮合下還能體面套現走人(people),并且高調開啓下一(one)站創業。陳偉星成爲(for)區塊鏈投資界大(big)佬,楊浩湧創辦瓜子二手車,實在(exist)沒有好的(of)項目在(exist)手上(superior),就去全資做投資人(people)或者幹脆聯合幾個(indivual)LP,創辦一(one)家VC機構去找項目。到(arrive)了(Got it)2016年之後,創始人(people)與投資人(people)之間的(of)矛盾開始公開化,被收購創始人(people)或有怨言情緒,或因爲(for)人(people)事安排和(and)利益沖突相互向媒體“抖料”,貢獻“标題”,基本上(superior)在(exist)權力的(of)幾番暗戰之後,有一(one)個(indivual)不(No)變的(of)終局:“創始人(people)的(of)出(out)局”。這(this)種“資本的(of)強勢”在(exist)經過這(this)麽多場教訓之後,幾乎所有創始人(people)都知道了(Got it):“資本的(of)錢不(No)好拿”;“合并之後的(of)聯席CEO都是(yes)騙人(people)的(of)”,甚至開始防止投資機構安插人(people)手“奪權”,在(exist)2014年之前的(of)資本與項目之間的(of)蜜月已經翻篇了(Got it)。
昔日與胡玮炜在(exist)對面戰壕裏互撕的(of)戴威此時(hour)應該最深有體會的(of),尤其是(yes)在(exist)2017年這(this)麽多“前車之鑒”之後,他(he)早就意識到(arrive)如果摩拜與ofo之間合并,那走的(of)大(big)概率會是(yes)他(he),畢竟他(he)這(this)麽年輕、又有5個(indivual)聯合創始人(people)兄弟,不(No)能全部留下來(Come)進董事會;如果ofo與滴滴收購,走的(of)是(yes)還是(yes)他(he);如果被阿裏巴巴收購,那結局更加可以(by)預料,阿裏“良将如潮”接管被收購項目走馬上(superior)任,幾乎成爲(for)一(one)種内部升遷的(of)通道。既然橫豎都得走人(people),還不(No)如留下繼續死磕。
其實任何一(one)個(indivual)理性的(of)、堅持想幹出(out)一(one)番事業青史留名的(of)創始人(people),站在(exist)戴威的(of)位置都會做出(out)相同的(of)選擇,隻是(yes)戴威高估了(Got it)2018年會像2017年那樣一(one)級市場上(superior)還能找到(arrive)那麽多錢;也低估了(Got it)投資者機構的(of)心狠,會想盡辦法切斷補給,既然得不(No)到(arrive),情願毀了(Got it)它……這(this)也是(yes)爲(for)什麽馬化騰最近點出(out)ofo的(of)罪魁禍首其實在(exist)“一(one)票否決權”的(of)原因,不(No)接受收購連錢都融不(No)到(arrive)。相比ofo面臨退押金擠兌潮幾乎被認定是(yes)“奄奄一(one)息”,外界也期待奇迹的(of)降臨不(No)同;胡玮炜出(out)局算得上(superior)是(yes)此前衆多共享單車的(of)創業者中結局“功德圓滿”的(of)一(one)位。
我(I)曾在(exist)去年采訪了(Got it)一(one)位矽谷回國(country)的(of)創業者蔡天懿,他(he)告訴我(I)正創辦一(one)款綜藝節目短視頻項目,之前在(exist)矽谷創業項目被收購套現了(Got it)一(one)部分錢,接着又在(exist)格瓦拉創業,後來(Come)格瓦拉項目在(exist)騰訊的(of)撮合下與微票兒合并又套現一(one)筆錢出(out)來(Come)現在(exist)創業。對于(At)他(he)這(this)樣的(of)海歸創業者而言,“把項目賣掉實現财富自由”也是(yes)一(one)種創業成功,并未覺得有遺憾。究竟是(yes)怪資本冷血無情還是(yes)我(I)們(them)的(of)觀念需要(want)更新,那種把企業當做孩子養的(of)傳統是(yes)不(No)是(yes)真正的(of)“企業家精神”。當創業的(of)項目作(do)爲(for)一(one)種經濟行爲(for)而非是(yes)一(one)種人(people)生(born)事業時(hour),總有人(people)會做出(out)最理性的(of)選擇。
餓了(Got it)麽創始人(people)張旭豪是(yes)外賣O2O賽道的(of)開創者,2009年在(exist)交大(big)讀研究生(born)時(hour)就開始研究怎麽在(exist)網上(superior)讓人(people)下單點餐的(of)事情,後來(Come)被朱嘯虎發掘,餓了(Got it)麽成爲(for)一(one)時(hour)風光無限的(of)獨角獸項目。餓了(Got it)麽合并了(Got it)百度外賣之後又被阿裏巴巴全資合并,在(exist)95億把餓了(Got it)麽賣給阿裏巴巴之後,朱嘯虎在(exist)朋友圈稱感激阿裏巴巴讓“财務投資人(people)全身而退,這(this)點必須感謝阿裏BABA!”
如今餓了(Got it)麽CEO是(yes)王磊,與口碑合并成立阿裏本地(land)生(born)活服務集團,王磊任總裁、範馳率領口碑并向王磊彙報。張旭豪在(exist)外界一(one)直挂着“張勇的(of)新零售戰略特别助理”的(of)title,但對于(At)出(out)局他(he)已經坦然接受,“餓了(Got it)麽已經讓我(I)财務自由,出(out)局也算創業成功。”張旭豪拿得起放得下的(of)心态,稱得上(superior)一(one)個(indivual)“豪”字,至少外賣這(this)條賽道還會運行和(and)高速發展,處在(exist)這(this)條賽道裏的(of)人(people)應該會記得他(he)對行業的(of)貢獻。戴威、張旭豪這(this)樣的(of)例子擺在(exist)明星創業者面前時(hour),相信創業者以(by)後面對險惡、激烈的(of)競争環境尤其是(yes)落地(land)線下需要(want)大(big)量燒錢的(of)項目時(hour)會更傾向于(At)被收購,并且用(use)平常心對待“出(out)局”。
另一(one)個(indivual)對抗出(out)局的(of)辦法就是(yes)創始人(people)必須想辦法能夠讓項目賺到(arrive)錢,而不(No)是(yes)由投資人(people)往項目裏面砸錢,凡是(yes)不(No)能很好的(of)跑通财務模型,并且形成向用(use)戶或者客戶收錢的(of)商業模式的(of)項目。如果項目本來(Come)就是(yes)依賴資本輸血的(of)項目,那創始人(people)應作(do)好最壞的(of)心理準備,那就是(yes)與同行合并。這(this)樣也是(yes)對投資人(people)負責任的(of)表現,尤其是(yes)to AT也是(yes)投資機構所樂意見到(arrive)的(of)“退出(out)方式”,未來(Come)開啓新的(of)項目時(hour)也會有投資機構願意跟進來(Come)。畢竟即使“出(out)局”之後,還有更廣闊的(of)天地(land),還有時(hour)間做其他(he)的(of)事情。陳道明有句話說的(of)好:上(superior)山的(of)人(people)永遠不(No)要(want)瞧不(No)起下山的(of)人(people)。
万皋技术咨询是(yes)一(one)家緻力于(At)提供管理咨詢與培訓服務的(of)企業。我(I)們(them)擁有完善的(of)産品體系,包括多種培訓項目和(and)管理咨詢服務,涵蓋了(Got it)企業的(of)關鍵領域。通過我(I)們(them)的(of)培訓項目,企業的(of)高層經營者和(and)中層管理者可以(by)提升領導力和(and)管理能力。而我(I)們(them)的(of)管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人(people)力資源管理、财稅管控等多個(indivual)方面,爲(for)企業量身定制解決方案,幫助實現可持續發展。此外,我(I)們(them)還提供管理托管服務,助力企業實現長期發展目标。作(do)爲(for)中國(country)民營企業管理咨詢的(of)引路者,万皋技术咨询将繼續以(by)高品質、高價值的(of)服務,幫助客戶實現成功,并成爲(for)幫助中國(country)民營企業做大(big)做強的(of)綜合服務商。與我(I)們(them)一(one)起,共創更加成功的(of)未來(Come)!
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