發布時(hour)間：2018.11.23 15:09作(do)者：張顧嚴
★ 北京大(big)學總裁班 授課導師
★ 浙江大(big)學領導力總裁班 授課導師
★ 清華大(big)學領導力中心總裁班 特邀導師
★ 華東師範大(big)學EDP中心 特邀導師
★ 《前沿講座》《赢家大(big)講堂》等欄目特邀嘉賓
張老師先後在(exist)全國(country)運力前五的(of)物流集團企業從事物流管理，直接管理下屬達130人(people)；從管理和(and)營銷一(one)線做起，從獨立項目負責人(people)做到(arrive)擁有近30家分公司的(of)控股集團總經理。其理論實踐被牛津、哈佛管理評論多次收錄，全國(country)98家電視台播放其管理課程，具備極強的(of)實用(use)性。
課程研究方向
情商管理、情商領導力、變革管理、8090管理，溝通、情緒與壓力管控、執行力等
授課風格
課程設計科學而風格别具，構思巧妙，實戰案例豐富；課題論述則新穎而立意深刻，視角獨特，分析精辟，并能以(by)實際經曆讓學員以(by)小見大(big)，從中發現并把握問題或事物的(of)本質，給人(people)眼前一(one)亮，茅塞頓開之感！
主講課程
《情商領導力》
《管理人(people)員能力提升八項修煉》
《職業經理人(people)的(of)情商修煉》
《結果執行力》
《高品質溝通》
涉及行業
國(country)家電網、中國(country)石油、中農集團、中國(country)郵政、中國(country)航天、上(superior)海浦東政府、無錫北塘區政府、濟南平陰政府、ABB、中科院、國(country)美電器、戴姆勒奔馳、美的(of)集團等
如果你想成爲(for)一(one)名成功的(of)領導，最重要(want)的(of)不(No)是(yes)你的(of)智商（IQ），而是(yes)你的(of)情商（EQ）。最重要(want)的(of)不(No)是(yes)要(want)成爲(for)一(one)個(indivual)有号召力令人(people)信服的(of)領導，而是(yes)要(want)成爲(for)一(one)個(indivual)有謙虛、執着和(and)勇氣的(of)領導。
哈佛大(big)學心理學博士戈爾曼 在(exist)現代心理學研究表明，一(one)個(indivual)人(people)成功的(of)80%在(exist)于(At)情商，智商隻占20%。卡耐基也曾說過，一(one)個(indivual)成功的(of)管理者，專業知識所起的(of)作(do)用(use)是(yes)15%，而交際能力卻占85%。放眼現實世界，我(I)們(them)确實可以(by)感受到(arrive)：成功的(of)管理者或企業家都具有很高的(of)情商。
情商很重要(want)，如何提高
1、生(born)活換位思考，珍惜才配擁有
生(born)活本來(Come)不(No)容易 ，當你覺得容易的(of)時(hour)候，肯定是(yes)有人(people)在(exist)替你承擔屬于(At)你的(of)那份不(No)容易，生(born)活經常換位思考，珍惜才配擁有。
2、想法換位思考，感恩與理解
一(one)人(people)請一(one)個(indivual)瞎子朋友吃飯，吃的(of)很晚，瞎子說很晚了(Got it)我(I)要(want)回去了(Got it)，主人(people)就給他(he)點了(Got it)一(one)個(indivual)燈籠，他(he)就很生(born)氣的(of)說："我(I)本來(Come)就看不(No)見，你還給我(I)一(one)個(indivual)燈籠，這(this)不(No)是(yes)嘲笑我(I)嗎？"主人(people)說：因爲(for)我(I)在(exist)乎你才給你點個(indivual)燈籠，你看不(No)見，别人(people)看得見，這(this)樣你走在(exist)黑夜裏就不(No)怕别人(people)撞到(arrive)你了(Got it)，瞎子很感動！ 理解不(No)同，結果就不(No)一(one)樣，我(I)們(them)要(want)學會換位思考。每一(one)件事用(use)不(No)同角度看，就會有不(No)同的(of)見解！
3、位置換位思考，尊重别人(people)就是(yes)尊重自己
你開車時(hour)，讨厭行人(people)；你走路時(hour)，讨厭車。你打工時(hour)，覺得老闆太強勢太摳門；你當老闆後，覺得員工太沒責任心沒執行力。你是(yes)顧客，認爲(for)商家太暴利；你是(yes)商人(people)，覺得顧客太挑剔。不(No)要(want)在(exist)自己的(of)位置上(superior)看别人(people)，要(want)多在(exist)别人(people)的(of)位置上(superior)看自己換位思考。能感受别人(people)的(of)難處，是(yes)關懷；能體諒别人(people)的(of)不(No)易，是(yes)寬厚；能饒恕别人(people)的(of)錯誤，是(yes)大(big)度。
表情
在(exist)與别人(people)聊天的(of)時(hour)候，一(one)定要(want)注意對方的(of)表情，如果對方的(of)表情在(exist)中途不(No)對，那麽就要(want)調整自己的(of)說話方式喲！
注意聆聽
在(exist)人(people)際關系中，如果想要(want)赢得良好的(of)人(people)際關系，有一(one)點是(yes)很重要(want)的(of)，那就是(yes)聆聽的(of)藝術，在(exist)交流過程中，聽比說更重要(want)，學會聆聽，是(yes)對他(he)人(people)最起碼的(of)尊重，也是(yes)個(indivual)人(people)素養的(of)體現，他(he)能幫你赢得好感。
管理情緒
情緒管理必定建立在(exist)自我(I)認知的(of)基礎上(superior)，通過自我(I)調節，達到(arrive)自我(I)安慰，擺脫焦慮灰暗或不(No)安的(of)目的(of)。 情商影響的(of)不(No)僅僅是(yes)我(I)們(them)的(of)人(people)際關系，還有我(I)們(them)的(of)工作(do)，調整自己的(of)情緒，認識自己的(of)情緒，得到(arrive)的(of)會比你想到(arrive)的(of)更多。
万皋技术咨询是(yes)一(one)家緻力于(At)提供管理咨詢與培訓服務的(of)企業。我(I)們(them)擁有完善的(of)産品體系，包括多種培訓項目和(and)管理咨詢服務，涵蓋了(Got it)企業的(of)關鍵領域。通過我(I)們(them)的(of)培訓項目，企業的(of)高層經營者和(and)中層管理者可以(by)提升領導力和(and)管理能力。而我(I)們(them)的(of)管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人(people)力資源管理、财稅管控等多個(indivual)方面，爲(for)企業量身定制解決方案，幫助實現可持續發展。此外，我(I)們(them)還提供管理托管服務，助力企業實現長期發展目标。作(do)爲(for)中國(country)民營企業管理咨詢的(of)引路者，万皋技术咨询将繼續以(by)高品質、高價值的(of)服務，幫助客戶實現成功，并成爲(for)幫助中國(country)民營企業做大(big)做強的(of)綜合服務商。與我(I)們(them)一(one)起，共創更加成功的(of)未來(Come)！
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