老師簡介
曆任跨國(country)外資企業法國(country)達能食品集團營銷管理
清華大(big)學職業經理培訓中心特聘講師
浙江大(big)學繼續教育學院特聘講師
國(country)家職業經理人(people)研究中心講師
美國(country)國(country)際教練聯合會(ICF)認證教練
曆任跨國(country)外資企業法國(country)達能食品集團從事營銷管理、後曾帶職國(country)有大(big)型企業分公司經理,國(country)有大(big)型管理咨詢公司項目合夥人(people),咨詢師與培訓師等工作(do),二十年來(Come),羅老師的(of)足迹遍及全國(country)多個(indivual)省市,成功給多家企業提供培訓,是(yes)一(one)位資深的(of)企業管理顧問與教育培訓專家。
授課風格
從問題入手,以(by)實際解決客戶問題爲(for)根本訴求,授課風格正統又不(No)失幽默。強調互動性和(and)學員的(of)參與,并配有大(big)量案例,課程注重系統性與專業性,結合實戰經驗進行案例剖析,讓學員可以(by)拿着方法得以(by)有效運用(use)。
主講課程
《德魯克管理思想精要(want)》
《德魯克八項基本管理技能》
《經理人(people)與組織》
《有效決策》
《卓有成效管理者》
服務客戶
國(country)家發改委、廣東移動、東莞移動、北京移動、河北移動、拉薩移動、四川移動、湖南電信、瑞典利樂公司、國(country)家電網、吉林國(country)電、河北國(country)電、張家口國(country)電……
雖然年齡大(big)了(Got it),我(I)們(them)卻還不(No)想變“油膩”
2017年,對于(At)所有的(of)中年人(people)來(Come)說,有一(one)個(indivual)詞叫“油膩”提起會紮心,這(this)個(indivual)詞的(of)起源于(At)馮唐的(of)一(one)篇文章,《一(one)個(indivual)油膩的(of)中年大(big)叔》,其中一(one)一(one)列舉了(Got it)油膩型特征,我(I)的(of)理解是(yes),不(No)油膩也就是(yes)控制自我(I)的(of)随遇而安,時(hour)刻保持一(one)個(indivual)陽光健康的(of)身體狀況與積極樂觀的(of)心态。反之随着年齡的(of)增長,對自己的(of)日漸老去自暴自棄,甚至倚老賣老都是(yes)油膩的(of)。
基于(At)這(this)個(indivual)角度我(I)想更深一(one)步與朋友們(them)探讨,如何“不(No)油膩”。
誰,不(No)是(yes)在(exist)越來(Come)越深刻的(of)活着
健身房的(of)一(one)個(indivual)姐妹,三十有餘,單身未婚,爲(for)人(people)聰敏樂觀,一(one)家外企做運營總監,多年的(of)話題就是(yes)“渣男曆險記。”這(this)一(one)次有點不(No)同。在(exist)一(one)年多前,在(exist)網上(superior)結識了(Got it)一(one)位同鄉,已婚,令人(people)開心的(of)是(yes)很談的(of)來(Come),但幾次三番約見都沒有成行,在(exist)今年的(of)光棍節晚上(superior)十點多,男孩提議出(out)來(Come)見面,她還是(yes)遲疑了(Got it)。事後她說:“當然很想見面,我(I)是(yes)真的(of)期望可以(by)與他(he)成爲(for)很好的(of)“閨蜜”,但實在(exist)是(yes)太晚了(Got it),這(this)樣對他(he)感覺會帶來(Come)麻煩。”這(this)都什麽年代了(Got it),人(people)們(them)不(No)是(yes)意識開放了(Got it),你平時(hour)對待感情不(No)是(yes)很潇灑嗎,那爲(for)什麽呢?姐妹們(them)都在(exist)你一(one)言我(I)一(one)語的(of)插嘴開解,她說,她拒絕之後男孩就貌似生(born)氣了(Got it),再也沒回複她,她等了(Got it)好久。就這(this)樣結束當晚的(of)聊天,第二天男孩淡然的(of)回複了(Got it)句睡着了(Got it)。
在(exist)人(people)際交往中,我(I)們(them)都期望擁有一(one)段安全,健康的(of)關系,面對交心的(of)朋友更是(yes)如此,雙方都會很愉悅,期望可以(by)多說一(one)點表達自己的(of)觀點,從而找到(arrive)更多的(of)契合點,增加相知,那如此說來(Come),女孩爲(for)什麽會拒絕去與男生(born)見面?難道隻是(yes)時(hour)間上(superior)的(of)問題嗎?
二十多歲的(of)時(hour)候,因爲(for)工作(do)的(of)原因,對接方總是(yes)會欺瞞耍滑的(of)對待合作(do),他(he)爲(for)此經常發火,于(At)是(yes)很自然的(of)患上(superior)了(Got it)高血壓,現在(exist)四十多了(Got it),心髒病也有了(Got it)。回想起當年的(of)他(he),工作(do)勤奮,極爲(for)有事業心,人(people)還很正直,畢業之後第一(one)份工作(do)是(yes)京城很有名的(of)一(one)所大(big)學的(of)老師,在(exist)别人(people)都極爲(for)羨慕的(of)眼光中,教書兩年後辭職去到(arrive)外企。那時(hour)他(he)最喜歡的(of)曆史人(people)物就是(yes)毛爺爺。對于(At)那時(hour)的(of)他(he),有理想有抱負,對未來(Come)充滿了(Got it)熱情與鬥志。現在(exist)已完全不(No)同,他(he)說:“我(I)承認現在(exist)自己做公司很多事情,對家裏的(of)照顧很少,但我(I)很愛家人(people)的(of),不(No)知道爲(for)什麽他(he)們(them)都不(No)理解我(I),還總是(yes)抱怨說我(I)沒心沒肺。”
人(people)到(arrive)中年,誰不(No)是(yes)一(one)邊不(No)甘心的(of)承受,一(one)邊想放飛自我(I),抛下當下的(of)一(one)切,重新做選擇。可是(yes)人(people)生(born)哪有回頭路可走,也或者即使再重走一(one)次,我(I)們(them)也會如當今的(of)選擇一(one)般,回到(arrive)當下,也不(No)盡然。
不(No)斷探究,什麽才是(yes)你
随着年齡的(of)增長,無法避免的(of)是(yes)身體上(superior)的(of)退化與衰敗,我(I)們(them)努力的(of)通過飲食與運動,在(exist)竭盡所能的(of)促使身體可以(by)稍稍把老化放慢一(one)些,但不(No)能逃避的(of)是(yes),精神上(superior)對自我(I)的(of)不(No)斷探索與認知:爲(for)什麽我(I)們(them)遇到(arrive)事情會莫名的(of)發火,爲(for)什麽我(I)們(them)會面對别人(people)的(of)正常的(of)約見,選擇逃避?爲(for)什麽我(I)們(them)那麽愛家人(people),卻不(No)被理解?爲(for)什麽職場中我(I)們(them)兢兢業業付出(out),上(superior)級或下屬并不(No)爲(for)之所動?小事上(superior),爲(for)什麽我(I)們(them)看一(one)部傷感的(of)電影回來(Come)會難過很久?爲(for)什麽大(big)家一(one)起玩殺人(people)遊戲,隻有自己緊張到(arrive)心髒要(want)跳出(out)來(Come)般的(of)難受?爲(for)什麽面對熱鬧的(of)party常常會選擇逃避,而在(exist)人(people)前又可以(by)誇誇其談?爲(for)什麽?這(this)一(one)切都需要(want)我(I)們(them)自己去找到(arrive)答案。
我(I)們(them)都是(yes)曆史的(of)編造者,我(I)們(them)看到(arrive)的(of)世界完全是(yes)自己勾畫出(out)的(of),我(I)們(them)永遠也看不(No)到(arrive)自己看不(No)到(arrive)的(of),意識決定我(I)們(them)選擇看到(arrive)什麽,這(this)一(one)切都是(yes)我(I)們(them)的(of)偏好形成的(of)主觀真相。隻有上(superior)帝才能公正的(of),全面的(of)客觀看待所有。作(do)爲(for)人(people),我(I)們(them)都是(yes)片面與渺小的(of)“井底之蛙”。
慢慢探究與了(Got it)解自己吧,朋友們(them),所謂:“心外無境”。
万皋技术咨询是(yes)一(one)家緻力于(At)提供管理咨詢與培訓服務的(of)企業。我(I)們(them)擁有完善的(of)産品體系,包括多種培訓項目和(and)管理咨詢服務,涵蓋了(Got it)企業的(of)關鍵領域。通過我(I)們(them)的(of)培訓項目,企業的(of)高層經營者和(and)中層管理者可以(by)提升領導力和(and)管理能力。而我(I)們(them)的(of)管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人(people)力資源管理、财稅管控等多個(indivual)方面,爲(for)企業量身定制解決方案,幫助實現可持續發展。此外,我(I)們(them)還提供管理托管服務,助力企業實現長期發展目标。作(do)爲(for)中國(country)民營企業管理咨詢的(of)引路者,万皋技术咨询将繼續以(by)高品質、高價值的(of)服務,幫助客戶實現成功,并成爲(for)幫助中國(country)民營企業做大(big)做強的(of)綜合服務商。與我(I)們(them)一(one)起,共創更加成功的(of)未來(Come)!
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