陳方
上(superior)海海魅金融信息服務有限公司
孟老師，人(people)真行，銷售真經很真誠；
成交術，鋪成路，各行各業都有戶；
五障礙，心中樹，方法可行困難度；
四大(big)山，多思忖，銷售快樂給客戶；
三環節，常運用(use)，保證客戶難說不(No)；
三種話，得學會，官商江湖話在(exist)路；
一(one)卡在(exist)，問題足，背景難點暗成交。
万皋技术咨询的(of)自助管理公開課（學習卡）已經磨砺了(Got it)15年，品質和(and)價值也業界有口皆碑，一(one)直受到(arrive)廣大(big)客戶的(of)熱烈歡迎，并持續改進，涉及營銷管理、人(people)力資源管理、法律操作(do)、項目管理、談判溝通、團隊打造、領導力、執行力、客戶服務、企業戰略等多個(indivual)管理領域，可以(by)爲(for)不(No)同企業、不(No)同層次、不(No)同部門的(of)員工提供專業的(of)訓練。
課程的(of)主講老師都是(yes)來(Come)自各個(indivual)領域的(of)頂尖講師，參訓學員将得到(arrive)“實戰、專業、實惠”的(of)高品質訓練。
| 時(hour)間 | 課程名稱 | 課程屬性 | 适合對象 | 非會員價 | 講師 | 課程收獲 |
| 3月7日 | 《招聘有道，育人(people)有方》 | 人(people)力資源 | 招聘人(people)員/中基層管理者 | 2500 | 周潮 | 互聯網時(hour)代下企業招聘新思維；如何科學制定人(people)才規劃，建立人(people)才梯隊；如何設計關鍵崗位人(people)才畫像；如何合理選擇招聘渠道，打開引才之門；面試流程及話術；面試中如何考察深藏不(No)露的(of)應試高手；如何做好新人(people)入職培訓，确保人(people)才留存。 |
| 4月12日 | 《組織執行百分百》 | 執行力 | 管理者/儲備幹部 | 3000 | 王雪冰 | 執行力塑造職場競争力；影響團隊執行力的(of)六大(big)症結；高效執行的(of)三大(big)前提；提升執行力的(of)八大(big)法寶；提升團隊協作(do)效率的(of)四大(big)關鍵；高效團隊管理升級的(of)五大(big)工具 |
| 6月13-14日 | 《業績倍增之顧問式營銷》 | 銷售技巧 | 銷售全員 | 3500 | 蔡懷東 | 爲(for)什麽産品好卻賣不(No)好？爲(for)什麽很有希望成交的(of)客戶選擇了(Got it)競争對手？爲(for)什麽銷售人(people)員總是(yes)缺乏自信？臨門一(one)腳總是(yes)退縮？爲(for)什麽客戶總是(yes)提出(out)反對意見，銷售人(people)員卻無言以(by)對？如何通過提問來(Come)銷售産品？如何通過客戶的(of)問題來(Come)創造銷售機會？如何保護公司的(of)産品價格空間？如何使客戶成爲(for)忠誠客戶，終身客戶？ |
| 7月18日 | 《做卓有成效的(of)管理者》 | 通用(use)管理 | 中基層管理者/骨幹員工 | 3000 | 房海雷 | 互聯網時(hour)代下的(of)管理認知；優秀管理者的(of)角色定位；新人(people)輔導的(of)三大(big)關鍵；激勵老員工的(of)七大(big)策略；團隊凝聚的(of)八大(big)方法；培養下屬的(of)核心六大(big)路徑 |
| 8月16日 | 《供應鏈搭建與系統管理》 | 生(born)産制造 | 管理者/采購經理/供應鏈負責人(people) | 3000 | 武文紅 | 深入了(Got it)解企業核心價值鏈；供應鏈管理新思維；如何做好月度訂單均衡與排産計劃；如何管理現場供應鏈效益；如何抓好配送體系設計；如何做好供應鏈與采購管理；如何做好供應鏈人(people)才培訓并複制人(people)才 |
| 9月20日 | 《非财務管理者的(of)财務管理》 | 财務管理 | 運營體系/中高層管理者 | 3500 | 陳代友 | 新商業環境下對于(At)财務管理的(of)正确認知；财務管理方向的(of)發展；如何掌握各級部門财務預算的(of)關鍵要(want)領；如何做好部門管理中各項工作(do)的(of)成本控制；各部門具體預算的(of)編制方法；如何做好預算執行過程中的(of)效果控制 |
| 11月14日 | 《成交之王之銷冠訓練營》 | 銷售技能 | 銷售全員 | 2500 | 王浩 | 銷售冠軍新思維；銷冠必備的(of)職業心态；銷冠必備的(of)高效執行；高績效銷售目标管理；高效談判技巧訓練；客戶管理方式與工具設計；新商業環境下客戶回款技巧訓練 |
| 12月12日 | 《情緒管控與壓力管理》 | 情緒管理 | 企業全員 | 2500 | 王國(country)強 | 了(Got it)解壓力和(and)情緒的(of)基本認知；解析壓力與情緒的(of)關系；了(Got it)解壓力主觀性與中性原則；了(Got it)解壓力與負性情緒的(of)“鏈式反應”；學習壓力狀态的(of)自我(I)評估方法；掌握壓力情緒的(of)調試方法；成爲(for)工作(do)與生(born)活中的(of)真正赢家 |
| 時(hour)間 | 3月7日 |
| 課程名稱 | 《招聘有道，育人(people)有方》 |
| 課程屬性 | 人(people)力資源 |
| 适合對象 | 招聘人(people)員/中基層管理者 |
| 非會員價 | 2500 |
| 講師 | 周潮 |
| 課程收獲 | 互聯網時(hour)代下企業招聘新思維；如何科學制定人(people)才規劃，建立人(people)才梯隊；如何設計關鍵崗位人(people)才畫像；如何合理選擇招聘渠道，打開引才之門；面試流程及話術；面試中如何考察深藏不(No)露的(of)應試高手；如何做好新人(people)入職培訓，确保人(people)才留存。 |
| 時(hour)間 | 4月12日 |
| 課程名稱 | 《組織執行百分百》 |
| 課程屬性 | 執行力 |
| 适合對象 | 管理者/儲備幹部 |
| 非會員價 | 3000 |
| 講師 | 王雪冰 |
| 課程收獲 | 執行力塑造職場競争力；影響團隊執行力的(of)六大(big)症結；高效執行的(of)三大(big)前提；提升執行力的(of)八大(big)法寶；提升團隊協作(do)效率的(of)四大(big)關鍵；高效團隊管理升級的(of)五大(big)工具 |
| 時(hour)間 | 6月13-14日 |
| 課程名稱 | 《業績倍增之顧問式營銷》 |
| 課程屬性 | 銷售技巧 |
| 适合對象 | 銷售全員 |
| 非會員價 | 3500 |
| 講師 | 蔡懷東 |
| 課程收獲 | 爲(for)什麽産品好卻賣不(No)好？爲(for)什麽很有希望成交的(of)客戶選擇了(Got it)競争對手？爲(for)什麽銷售人(people)員總是(yes)缺乏自信？臨門一(one)腳總是(yes)退縮？爲(for)什麽客戶總是(yes)提出(out)反對意見，銷售人(people)員卻無言以(by)對？如何通過提問來(Come)銷售産品？如何通過客戶的(of)問題來(Come)創造銷售機會？如何保護公司的(of)産品價格空間？如何使客戶成爲(for)忠誠客戶，終身客戶？ |
| 時(hour)間 | 7月18日 |
| 課程名稱 | 《做卓有成效的(of)管理者》 |
| 課程屬性 | 通用(use)管理 |
| 适合對象 | 中基層管理者/骨幹員工 |
| 非會員價 | 3000 |
| 講師 | 房海雷 |
| 課程收獲 | 互聯網時(hour)代下的(of)管理認知；優秀管理者的(of)角色定位；新人(people)輔導的(of)三大(big)關鍵；激勵老員工的(of)七大(big)策略；團隊凝聚的(of)八大(big)方法；培養下屬的(of)核心六大(big)路徑 |
| 時(hour)間 | 8月16日 |
| 課程名稱 | 《供應鏈搭建與系統管理》 |
| 課程屬性 | 生(born)産制造 |
| 适合對象 | 管理者/采購經理/供應鏈負責人(people) |
| 非會員價 | 3000 |
| 講師 | 武文紅 |
| 課程收獲 | 深入了(Got it)解企業核心價值鏈；供應鏈管理新思維；如何做好月度訂單均衡與排産計劃；如何管理現場供應鏈效益；如何抓好配送體系設計；如何做好供應鏈與采購管理；如何做好供應鏈人(people)才培訓并複制人(people)才 |
| 時(hour)間 | 9月20日 |
| 課程名稱 | 《非财務管理者的(of)财務管理》 |
| 課程屬性 | 财務管理 |
| 适合對象 | 運營體系/中高層管理者 |
| 非會員價 | 3500 |
| 講師 | 陳代友 |
| 課程收獲 | 新商業環境下對于(At)财務管理的(of)正确認知；财務管理方向的(of)發展；如何掌握各級部門财務預算的(of)關鍵要(want)領；如何做好部門管理中各項工作(do)的(of)成本控制；各部門具體預算的(of)編制方法；如何做好預算執行過程中的(of)效果控制 |
| 時(hour)間 | 11月14日 |
| 課程名稱 | 《成交之王之銷冠訓練營》 |
| 課程屬性 | 銷售技能 |
| 适合對象 | 銷售全員 |
| 非會員價 | 2500 |
| 講師 | 王浩 |
| 課程收獲 | 銷售冠軍新思維；銷冠必備的(of)職業心态；銷冠必備的(of)高效執行；高績效銷售目标管理；高效談判技巧訓練；客戶管理方式與工具設計；新商業環境下客戶回款技巧訓練 |
| 時(hour)間 | 12月12日 |
| 課程名稱 | 《情緒管控與壓力管理》 |
| 課程屬性 | 情緒管理 |
| 适合對象 | 企業全員 |
| 非會員價 | 2500 |
| 講師 | 王國(country)強 |
| 課程收獲 | 了(Got it)解壓力和(and)情緒的(of)基本認知；解析壓力與情緒的(of)關系；了(Got it)解壓力主觀性與中性原則；了(Got it)解壓力與負性情緒的(of)“鏈式反應”；學習壓力狀态的(of)自我(I)評估方法；掌握壓力情緒的(of)調試方法；成爲(for)工作(do)與生(born)活中的(of)真正赢家 |
針對企業不(No)同層級人(people)員均有合适的(of)課程
課程選題全面，分類明晰，緊跟前沿資訊和(and)企業需求
近十年的(of)市場磨砺，受到(arrive)客戶追捧，具有成熟的(of)課程體系
師資涉獵領域廣泛，如備受企業關注的(of)人(people)力資源、營銷管理、團隊打造等方面均有廣受市場好評的(of)講師。講師篩選系統嚴格，要(want)求講師具有深厚的(of)理論功底、多年的(of)企業管理經驗，并且有豐富的(of)授課經曆。
課程價值實惠，爲(for)企業節省培訓成本
不(No)同企業的(of)人(people)員彙聚同一(one)課堂，擁有強大(big)的(of)優質人(people)脈資源不(No)同層級人(people)員均有學習機會，可提升企業人(people)員的(of)整體素質
專業的(of)培訓顧問，協助企業規劃合适的(of)培訓課程
專業的(of)教學團隊，爲(for)企業提供高品質的(of)課程服務
專業的(of)講師團隊，教授學員實戰的(of)知識和(and)技能
課程選擇内容多，企業可根據自身需求進行課程選擇地(land)域選擇範圍廣，一(one)票可選報北京影響力各地(land)分公司公開課程
| 學習卡 | 暢學卡 |
| 價格： | 15800元 |
| 人(people)次： | 15次 |
| 有效期： | 1年 |
| 類型： | 全國(country)通用(use) |
| 備注：僅針對上(superior)海客戶銷售。 | |
万皋·北京影響力聯合創始人(people)；万皋·北京影響力黨委書記；中國(country)管理科學研究院人(people)才戰略研究所專家委員會委員；山東大(big)學領導科學研究中心研究員；實戰管理系統導入倡導者和(and)實踐者；專注企業文化建設、團隊打造；百家企業管理顧問；具備豐富的(of)營銷及企業經營管理實戰經驗；屢獲公司金牌總經理；
精彩内容：
營銷定位與營銷戰略制定；營銷制度與營銷薪酬設計；營銷隊伍打造與營銷組織規劃；銷售人(people)員素質模型與招聘面試；如何做好日常培訓與專業化銷售流程；開好會議的(of)關鍵，如何開好日常會議；目标如何制定、如何下達、如何推進，目标管理工具；關鍵客戶管理的(of)原則與客戶管理的(of)兩大(big)工具；
万皋集團·北京影響力合夥人(people)；
企業管理人(people)才梯隊培育賦能師；
万皋集團——上(superior)海公司總經理；
中國(country)民營企業發展論壇秘書長；
企業經營管理頂層架構設計師；
成長型民營企業問題研究專家；
山東大(big)學領導科學中心高級研究員；
万皋集團知名講師
2009、2010中國(country)知名青年講師
人(people)民大(big)學、複旦大(big)學、中國(country)科技大(big)學等多所高校特聘老師
中國(country)科學管理學院《高級職業經理人(people)》認證
國(country)際職業資格認證中心（ICCVQ）培訓師認證
中國(country)大(big)學生(born)就業促進會特約講師
中國(country)大(big)學生(born)syb創業指導中心導師
實戰家培訓導師；中國(country)經營管理研究院副院長；山東培訓師聯合會副會長；山東培訓師聯合會講師團團長；中國(country)企業教育百強十佳培訓師；中國(country)“我(I)是(yes)好講師”TOP30強；首屆青年培訓師大(big)賽山東賽區評委；版權課《提問式銷售模式》研發人(people)；版權課《個(indivual)人(people)成長思維模式》研發人(people)；暢銷書《銷售就是(yes)要(want)會提問》作(do)者
公司地(land)址:上(superior)海市黃浦區中華路1600号黃浦中心大(big)廈8層
京ICP證000000号 万皋技术咨询
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