發布時(hour)間：2019.06.04 10:23作(do)者：万皋培訓
5月28-29日，万皋私董會2019年一(one)組第二次會議，也是(yes)第一(one)次案主私董會議在(exist)北京召開。私董們(them)齊聚茅台彙，進行了(Got it)爲(for)時(hour)一(one)天半的(of)共創私董會。
本期主要(want)議題爲(for)：
1、何時(hour)（最佳）啓動“第二波段項目”？怎麽安撫原來(Come)“留守團隊”？
2、中華傳統品牌的(of)文化傳承問題，宣傳活動如何有效開展？
私董們(them)圍繞議題不(No)斷認知，發散思維。
會議開始之前，劉永忠主席做了(Got it)開場緻辭：私董會的(of)圈子彙集了(Got it)各行業的(of)能量，從見聞到(arrive)内化，從他(he)用(use)到(arrive)我(I)行。上(superior)期探秘中科院九度公司，一(one)天半的(of)高科技私董之旅，感受到(arrive)中國(country)科技的(of)力量。本期案主私董會，從不(No)同的(of)議題，可以(by)引領私董們(them)看到(arrive)更多方面的(of)東西。
通過各私董的(of)深度交流，不(No)同思維的(of)“狹路相逢”，彼此之間能夠更好地(land)智慧共享，能量貫通。
一(one)天半的(of)時(hour)間裏，私董們(them)圍繞議題碰撞火花：企業的(of)核心問題是(yes)什麽？如何激活現有的(of)團隊，讓團隊更有信心地(land)往前走？傳統品牌如何進行文化傳承？等等一(one)系列的(of)問題。私董們(them)深度聚焦，探讨解決方法，互通互融，激發出(out)新智慧、新思想。
會議最後，博導鄭敬普老師對本次私董會議做了(Got it)複盤：一(one)是(yes)股權的(of)問題；二是(yes)重要(want)的(of)戰略企業家如何決策的(of)問題；三是(yes)不(No)要(want)用(use)“留守”，要(want)從“固本”的(of)角度激活現有團隊，用(use)“激活”這(this)個(indivual)詞引發大(big)家對新業務的(of)思考。鄭敬普老師通過三個(indivual)方面的(of)複盤引發私董們(them)及時(hour)去總結與内化，轉變爲(for)自身企業發展的(of)催化劑。
一(one)天半的(of)時(hour)間裏，有交流，有探讨，有碰撞，有認知......企業家們(them)帶着私董會圈子的(of)智慧不(No)斷強化自身内核，推動企業發展。
私董會不(No)僅有“董”，還有“懂”，不(No)僅有“會”，還有“彙”，除了(Got it)解決問題、提升能力外。私董們(them)保持面對面的(of)互動和(and)研讨，以(by)身份共鳴，互通互懂，交融萃取，創造智慧生(born)發系統。
万皋技术咨询是(yes)一(one)家緻力于(At)提供管理咨詢與培訓服務的(of)企業。我(I)們(them)擁有完善的(of)産品體系，包括多種培訓項目和(and)管理咨詢服務，涵蓋了(Got it)企業的(of)關鍵領域。通過我(I)們(them)的(of)培訓項目，企業的(of)高層經營者和(and)中層管理者可以(by)提升領導力和(and)管理能力。而我(I)們(them)的(of)管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人(people)力資源管理、财稅管控等多個(indivual)方面，爲(for)企業量身定制解決方案，幫助實現可持續發展。此外，我(I)們(them)還提供管理托管服務，助力企業實現長期發展目标。作(do)爲(for)中國(country)民營企業管理咨詢的(of)引路者，万皋技术咨询将繼續以(by)高品質、高價值的(of)服務，幫助客戶實現成功，并成爲(for)幫助中國(country)民營企業做大(big)做強的(of)綜合服務商。與我(I)們(them)一(one)起，共創更加成功的(of)未來(Come)！
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