企業咨詢管理:具備豐富經營理論知識和(and)實踐經驗的(of)行家,與企業相關人(people)員密切合作(do),運用(use)科學方法對企業進行調研、診斷,找出(out)存在(exist)的(of)問題,說明産生(born)問題的(of)原因,提出(out)解決方案,指導方案的(of)實施,達到(arrive)解決問題,明确企業經營方向,促進企業健康穩定發展的(of)目的(of)。
企業管理咨詢定義及價值包括
經營顧問和(and)培訓有很大(big)的(of)不(No)同。訓練以(by)理念爲(for)主導,解決共性問題,解決問題點;輔導以(by)實踐爲(for)主導,針對企業實際情況解決個(indivual)性問題,并系統的(of)解決問題。由于(At)培訓企業難以(by)進行工商注冊,故基本上(superior)都注冊爲(for)“管理咨詢企業”,實則名副其實。特殊管理咨詢有哪些不(No)同?
管理咨詢項目一(one)般都有明确的(of)方向,必須針對企業具體問題進行解決;
通常一(one)個(indivual)咨詢項目要(want)花三個(indivual)月以(by)上(superior)的(of)時(hour)間
管理咨詢項目一(one)般需要(want)成立項目組,項目組又分爲(for)參謀組、跟蹤組、推進組三個(indivual)小組。理解分工,緊密協作(do)。
管理咨詢三階段:現狀調研,方案設計,推廣階段。
管理顧問流程會運用(use)調研、研讨、評審、培訓等各種推廣方法。經營顧問過程中會包含培訓,而培訓的(of)作(do)用(use)是(yes)導入理念,達成共識,解釋方案。
管理咨詢不(No)僅僅是(yes)幫助企業解決問題,也是(yes)鍛煉管理者解決問題的(of)方法、技能。
企業爲(for)什麽一(one)定要(want)請顧問企業呢?
有人(people)染上(superior)疾病,要(want)去看醫生(born);企業出(out)現管理制度上(superior)的(of)問題,要(want)去咨詢企業,也是(yes)一(one)樣的(of)道理。
有一(one)些商家說,我(I)偏不(No)去看醫生(born),讓它自愈,但實際上(superior)頻繁的(of)病情加重,到(arrive)時(hour)候連華佗都治不(No)好;
一(one)些商家說,自己買藥吃,去聽一(one)堂課,買别人(people)吃過的(of)藥試試,也有可能治愈,但是(yes)仍然很危險,假如藥不(No)對症,可能病情加重,延誤治愈的(of)機會,還可能出(out)現副作(do)用(use)。
去看醫生(born),是(yes)人(people)之常情,所以(by)深圳規模較大(big)的(of)醫院,人(people)滿爲(for)患,手術排号要(want)提前一(one)個(indivual)月或更多。有問題的(of)企業,特别是(yes)管理系統,讓外腦參與,實爲(for)明智之舉:
一(one)是(yes)企業轉型需要(want)強大(big)的(of)推動力,單靠内部力量是(yes)很難完成的(of)
“外僧好念經”,外腦的(of)中立性更強
外腦更加專業化、科學化,改造的(of)效率也更高,企業可以(by)少走彎路
企業内部人(people)員忙于(At)日常工作(do),有借口不(No)去完善系統,即使去做了(Got it),也因存在(exist)私利的(of)趨避,或廉價的(of)糾葛,而導緻改造效果打折,甚至失敗。
請咨詢企業的(of)費用(use)會不(No)會很高呢?
請外腦肯定會牽涉到(arrive)費用(use),有這(this)個(indivual)商業會所就不(No)行了(Got it)。但是(yes)事實證明:咨詢的(of)成本高,不(No)咨詢的(of)成本更高!
中小企業服務局直接受理申請。
咨詢企業對我(I)們(them)的(of)業務不(No)了(Got it)解怎麽辦?
老闆經常提到(arrive)的(of)問題是(yes):顧問企業是(yes)否比我(I)更了(Got it)解我(I)的(of)企業,我(I)解決不(No)了(Got it)的(of)問題,他(he)們(them)能解決嗎?您每天在(exist)企業,很了(Got it)解企業,卻頻頻丢失判斷力,“旁觀者清,當局者迷”,就是(yes)這(this)個(indivual)道理。
與此同時(hour),企業主一(one)般對企業的(of)經營情況都知道、知道得不(No)多。那正是(yes)咨詢企業的(of)優勢所在(exist)。經營需結合,那麽經營咨詢企業如何快速了(Got it)解企業?開展調查調查的(of)技巧和(and)技巧是(yes)很重要(want)的(of)!一(one)家實力雄厚的(of)咨詢企業能夠在(exist)一(one)周内弄清企業的(of)關鍵問題,在(exist)一(one)月份内徹底了(Got it)解企業的(of)管理情況,普通的(of)職業經理人(people)要(want)花三個(indivual)月的(of)時(hour)間才能進入工作(do)狀态,這(this)就是(yes)專業調查的(of)作(do)用(use)。
多年來(Come),万皋技术咨询始終堅定“幫助客戶做大(big)做強”的(of)使命,“綜合解決企業問題”的(of)宗旨,堅持以(by)客戶價值爲(for)中心,客戶深度服務爲(for)基點,秉承着信任、服務、利他(he)、敬畏規則的(of)經營哲學,不(No)斷在(exist)企業經營管理綜合服務領域開拓進取,構建了(Got it)自身完善的(of)産品服務體系,打造以(by)培訓、咨詢、托管等多維度業務生(born)态鏈。
務實之道:“治未病先治”。企業界找咨詢企業,一(one)定會有傷痛,一(one)定會爲(for)企業界治病,而且要(want)治好病,不(No)要(want)靠摸摸不(No)定;企業界持續健康發展,一(one)定要(want)靠保健,企業界咨詢企業要(want)指導企業保健的(of)方法。
方法實際:善于(At)解決問題!80%以(by)上(superior)的(of)人(people)力資源問題可以(by)通過項目解決。
万皋技术咨询針對企業高層經營、中層管理、基層執行,輸出(out)一(one)系列咨詢項目服務,真正做到(arrive)了(Got it)爲(for)成長型企業普及必修管理服務。我(I)們(them)将進一(one)步發揮多年積累的(of)專業優勢,緻力于(At)成爲(for)中國(country)民營(成長型)企業管理咨詢項目服務的(of)引路者,爲(for)客戶提供高品質、高價值的(of)管理培訓與咨詢服務,成爲(for)幫助中國(country)民營企業做大(big)做強的(of)綜合服務商。
万皋技术咨询是(yes)一(one)家緻力于(At)提供管理咨詢與培訓服務的(of)企業。我(I)們(them)擁有完善的(of)産品體系,包括多種培訓項目和(and)管理咨詢服務,涵蓋了(Got it)企業的(of)關鍵領域。通過我(I)們(them)的(of)培訓項目,企業的(of)高層經營者和(and)中層管理者可以(by)提升領導力和(and)管理能力。而我(I)們(them)的(of)管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人(people)力資源管理、财稅管控等多個(indivual)方面,爲(for)企業量身定制解決方案,幫助實現可持續發展。此外,我(I)們(them)還提供管理托管服務,助力企業實現長期發展目标。作(do)爲(for)中國(country)民營企業管理咨詢的(of)引路者,万皋技术咨询将繼續以(by)高品質、高價值的(of)服務,幫助客戶實現成功,并成爲(for)幫助中國(country)民營企業做大(big)做強的(of)綜合服務商。與我(I)們(them)一(one)起,共創更加成功的(of)未來(Come)!
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