万皋技术咨询集團在(exist)2020年初就提出(out)“回歸”爲(for)主題的(of)商業變革計劃,在(exist)原有万皋培訓的(of)業務基礎上(superior)發展新的(of)業務闆塊,目前可以(by)看到(arrive)四大(big)闆塊:万皋培訓、万皋咨詢、万皋金融(德益信)和(and)万皋生(born)活(綠蘿家族)已經逐步獨立運作(do)并有機整合!
圖:万皋技术咨询創始人(people)劉永忠
万皋技术咨询集團董事長劉永忠對四大(big)闆塊有完整的(of)商業構想,劉總認爲(for)平台共享、商業獨立、文化同源、業務互通,是(yes)新版塊得以(by)持續發展的(of)基礎。2020年12月9日万皋技术咨询集團旗下的(of)万皋生(born)活服務(北京)有限公司完成首輪千萬級融資,并于(At)近期成功并購家庭洗衣品牌[到(arrive)洗],這(this)爲(for)綠蘿家族全面布局家庭服務生(born)态邁出(out)了(Got it)一(one)大(big)步,本輪融資将加速建設綠蘿家族标準化培訓基地(land),打造綠蘿阿姨技能清單鑒定體系,建立健全家政行業企業級标準,加速拓展綠蘿家族一(one)站式生(born)活服務中心的(of)建設,同時(hour)完善綠蘿家族服務項目,據万皋生(born)活董事長文海炜透露本輪融資主要(want)用(use)于(At)家政人(people)才培訓基地(land)的(of)建設和(and)數字化研究,其正在(exist)籌建的(of)虎坊橋旗艦店将成爲(for)北京最具品質的(of)家庭生(born)活場景化門店。
圖左:到(arrive)洗品牌創始人(people)李迎會;
圖右:綠蘿家族品牌創始人(people)文海炜
完成并購簽約
到(arrive)洗是(yes)一(one)家依托于(At)中央洗衣工廠的(of)互聯網洗衣品牌,已持續經營五年,在(exist)北京具有較高市場占有率。
據綠蘿家族CEO郭增光介紹,綠蘿家族自8月1日正式上(superior)線運營以(by)來(Come)初步探索出(out)以(by)“定制化、管家式、員工制”爲(for)服務特色的(of)月嫂、育兒嫂、保姆和(and)洗護爲(for)一(one)體的(of)家庭生(born)活服務解決方案。
綠蘿家族CEO郭增光
綠蘿家族将以(by)入戶服務爲(for)基點構建全新生(born)态鏈據悉綠蘿家族的(of)核心管理團隊是(yes)來(Come)自万皋技术咨询集團具有多年培訓經驗和(and)O2O操盤能力的(of)關鍵人(people)才組成。《人(people)民政協報》之前就十四五規劃中對生(born)活服務的(of)建議有綠蘿家族創始人(people)文海炜的(of)采訪報道,據記者采訪了(Got it)解到(arrive)綠蘿家族正在(exist)布局直營模式。
未來(Come)将在(exist)北京布局110家社區生(born)活直營門店,從而積極響應政府号召,提升首都市民生(born)活品質。
万皋技术咨询是(yes)一(one)家緻力于(At)提供管理咨詢與培訓服務的(of)企業。我(I)們(them)擁有完善的(of)産品體系,包括多種培訓項目和(and)管理咨詢服務,涵蓋了(Got it)企業的(of)關鍵領域。通過我(I)們(them)的(of)培訓項目,企業的(of)高層經營者和(and)中層管理者可以(by)提升領導力和(and)管理能力。而我(I)們(them)的(of)管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人(people)力資源管理、财稅管控等多個(indivual)方面,爲(for)企業量身定制解決方案,幫助實現可持續發展。此外,我(I)們(them)還提供管理托管服務,助力企業實現長期發展目标。作(do)爲(for)中國(country)民營企業管理咨詢的(of)引路者,万皋技术咨询将繼續以(by)高品質、高價值的(of)服務,幫助客戶實現成功,并成爲(for)幫助中國(country)民營企業做大(big)做強的(of)綜合服務商。與我(I)們(them)一(one)起,共創更加成功的(of)未來(Come)!
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