發布時(hour)間：2020.03.21 21:01作(do)者：万皋培訓
對現代企業來(Come)說，最寶貴的(of)财産不(No)是(yes)高精度的(of)機器，而是(yes)人(people)力資源——員工培訓。人(people)力資源的(of)競争力已經成爲(for)企業的(of)核心競争力。但是(yes)要(want)知道人(people)才培養依賴企業教育體系，必須建立有效的(of)教育體系，才能爲(for)企業發展穩步運輸人(people)才。
企業員工培訓是(yes)指将一(one)個(indivual)人(people)投入系統，完成系統的(of)所有學習任務後，該人(people)可以(by)獨立完成公司分配的(of)任務。當然，企業教育系統像兵工部隊一(one)樣，根據組織戰略和(and)工作(do)變化，随着軍人(people)普及的(of)任何地(land)方，都将遵循。
隻能說，企業教育體系是(yes)衆多教育經理的(of)一(one)顆大(big)心。那麽企業培訓系統包括什麽，如何構建有效的(of)培訓系統呢？
一(one)般來(Come)說，企業構建培訓系統應包含以(by)下方面:
1、員工學習什麽；
2、組織内容；
3、如何有效地(land)學習；
4、學習管理機制和(and)工具；
5、保證教育體系的(of)成熟。
上(superior)述五點可以(by)澄清企業教育系統建設的(of)核心結構，并确保教育系統的(of)有效性。現在(exist)讓我(I)們(them)具體分析一(one)下。
1、員工學什麽
這(this)是(yes)關于(At)教育決策的(of)問題。這(this)裏所說的(of)是(yes)，培訓經理總是(yes)關注業務的(of)性能瓶頸，及時(hour)解決業務能力不(No)足引起的(of)問題，并确保其值得以(by)培訓方式解決。
企業構建教育系統不(No)是(yes)盲目的(of)工作(do)，而是(yes)必須清楚地(land)了(Got it)解員工需要(want)接受教育，教育有什麽好處，從而教育更多的(of)員工，更接近員工的(of)需求，培訓他(he)們(them)，滿足員工的(of)實際需求。
2、組織内容
組織内容是(yes)課程内容的(of)快速開發問題，在(exist)構建教育系統的(of)過程中，課程内容開發應注意以(by)下三個(indivual)細節：
(1)确定影響業務瓶頸的(of)一(one)般工作(do)任務。
(2)用(use)任務系列取代課程系列，構成年度教育系統。
(3)根據學習路徑圖爲(for)員工增長構建基本路徑服務。
教育系統離不(No)開有效的(of)教育内容系統支持，科學有效的(of)教育系統能豐富教育内容，提高教育計劃的(of)特點和(and)亮點。
3、如何有效地(land)學習
每個(indivual)任務關鍵型都是(yes)設計教育系統的(of)首要(want)任務，特别強調教育系統不(No)是(yes)多學科組合，多學科任務的(of)組合是(yes)通過一(one)個(indivual)混合學習過程實現解決一(one)個(indivual)問題目标的(of)任務基礎。
4、工具:學習管理機制和(and)工具
設計學習管理機制和(and)工具(如管理員手冊、教練和(and)學習護照)在(exist)培訓系統中不(No)是(yes)最重要(want)的(of)，但這(this)是(yes)使培訓系統落地(land)的(of)關鍵部分，學習與工作(do)相同，缺乏有效的(of)管理系統、管理流程和(and)管理方法，并且始終不(No)會産生(born)高績效結果。
5、确保教育系統的(of)成熟度
教育系統的(of)成熟度取決于(At)是(yes)否有複雜的(of)教育效果評估系統，這(this)是(yes)教育系統的(of)重要(want)組成部分。接受培訓後，您可以(by)評估員工的(of)工作(do)态度和(and)工作(do)效率，以(by)确定學到(arrive)的(of)知識對實際工作(do)的(of)影響。但是(yes)，必須根據不(No)同的(of)培訓内容制定結果評價标準，這(this)樣才能更好地(land)改進培訓系統，爲(for)決策提供可靠的(of)依據。
在(exist)網絡備受矚目的(of)今天，重視網絡教育的(of)企業爲(for)構建網絡教育系統而争先恐後。在(exist)線培訓系統不(No)僅可以(by)降低培訓成本，還可以(by)解決許多傳統的(of)企業培訓難題，幫助企業構建更完整的(of)培訓系統。
通過在(exist)線培訓系統，培訓經理可以(by)加強對培訓流程的(of)控制，提高培訓管理的(of)效率，并更有效地(land)執行企業培訓任務，如課程通知、注冊、出(out)席和(and)評估自動化。與此同時(hour)，在(exist)線培訓系統提供了(Got it)随時(hour)随地(land)學習的(of)環境，更有利于(At)構建定制課程，增強了(Got it)對員工學習的(of)興趣，并幫助企業快速輕松地(land)構建學習型組織。
万皋培訓針對企業高層經營、中層管理、基層執行，輸出(out)一(one)系列培訓課程，真正做到(arrive)了(Got it)爲(for)成長型企業普及必修管理課程。万皋咨詢以(by)成長型企業面臨的(of)經營管理難題爲(for)核心，爲(for)企業提供有針對性的(of)管理咨詢落地(land)服務。万皋商務是(yes)爲(for)企業家搭建的(of)一(one)個(indivual)智慧交流的(of)平台。我(I)們(them)将進一(one)步發揮多年積累的(of)專業優勢，緻力于(At)成爲(for)中國(country)民營（成長型）企業管理培訓與咨詢服務的(of)引領者，爲(for)客戶提供高品質、高價值的(of)管理培訓與咨詢服務，成爲(for)幫助中國(country)民營企業做大(big)做強的(of)綜合服務商。
万皋技术咨询是(yes)一(one)家緻力于(At)提供管理咨詢與培訓服務的(of)企業。我(I)們(them)擁有完善的(of)産品體系，包括多種培訓項目和(and)管理咨詢服務，涵蓋了(Got it)企業的(of)關鍵領域。通過我(I)們(them)的(of)培訓項目，企業的(of)高層經營者和(and)中層管理者可以(by)提升領導力和(and)管理能力。而我(I)們(them)的(of)管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人(people)力資源管理、财稅管控等多個(indivual)方面，爲(for)企業量身定制解決方案，幫助實現可持續發展。此外，我(I)們(them)還提供管理托管服務，助力企業實現長期發展目标。作(do)爲(for)中國(country)民營企業管理咨詢的(of)引路者，万皋技术咨询将繼續以(by)高品質、高價值的(of)服務，幫助客戶實現成功，并成爲(for)幫助中國(country)民營企業做大(big)做強的(of)綜合服務商。與我(I)們(them)一(one)起，共創更加成功的(of)未來(Come)！
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